Система качества

Система менеджмента качества ОАО «БЕЛАЗ» управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» внедрена и сертифицирована на соответствие требованиям международного стандарта ISO9001 в 2000 году.

В настоящее время система менеджмента качества соответствует требованиям стандарта СТБ ISO 9001-2009, что подтверждено сертификатом соответствия в Национальной системе Республики Беларусь и соответствует требованиям международного стандарта DIN EN ISO 9001:2008, что подтверждено сертификатом соответствия в Немецкой системе DAkkS.

Политика, цели в области качества, миссия предприятия, стратегия его развития и видение организации в будущем, принятые на ОАО «БЕЛАЗ» управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» в условиях действующей, сертифицированной системы менеджмента качества, неразрывно связаны с качеством продукции и растущими ожиданиями потребителей.

Для ОАО «БЕЛАЗ» управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» качество продукции – не постоянная раз и навсегда приобретенная ценность, а постоянно развивающаяся и совершенствующаяся категория, уровень которой постоянно растет вместе с запросами и ожиданиями потребителей и совершенствованием технического уровня самой продукции и технологии ее изготовления.

Продукция предприятия поставляется более чем в 70 стран мира, поэтому она соответствует всем международным требованиям, по безопасности и экологии, имеет высокий технический уровень и конкурентоспособность.

Это достигается соблюдением всех требований международных стандартов и действующих для подобной продукции ТНПА,  технических кодексов и директив ЕС.

На предприятии проведена работа по внедрению международных стандартов, гармонизированных с Европейскими требованиями к подобной продукции:

-   общие требования по безопасности – по ГОСТ ЕN серии 474;

-   тормозные системы – по 3450;

-   устройства защиты оператора – по ГОСТ ISO 3171 и ГОСТ ISO 3164;

-   системы рулевого управления – по ГОСТ ISO 5010;

-   обзорность с рабочего места оператора – по ГОСТ ISO серии 5006;

-   маркировка – по СТБ ИСО 10261 и ГОСТ ЕN 474.

Карьерная техника соответствует требованиям Европейской директивы № 2006/42/ЕС, при поставке на европейский рынок в обязательном порядке маркируется знаком «СЕ».

Выполнение требований по качеству гарантируется обязательным включением их при разработке конструкторской документации, подтверждается соответствием продукции установленным требованиям при проведении испытаний и последующей сертификации продукции.

Вся продукция предприятия, подлежащая подтверждению соответствия установленным требованиям, проходит процедуры сертификации, декларирования и имеет соответствующие документы, как в Национальной системе сертификации, так и в системе сертификации Российской Федерации и стран членов Таможенного союза.

 

Политика в области качества

ОАО «БЕЛАЗ» управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ»

Миссия:

Производство надежной, сбалансированной по качеству и цене карьерной техники, приносящей потребителю и обществу удовлетворенность и уверенность.

Руководство предприятия считает, что качество является важнейшим показателем конкурентоспособности продукции и улучшения экономического состояния ОАО «БЕЛАЗ» управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ».

Наши цели:

-  Обеспечение потребителя надежной продукцией с наилучшими  потребительскими свойствами, соответствующей его требованиям и ожиданиям;

-  Улучшениеблагосостояния работников предприятия и жителей республики путем организации производства и реализации качественной продукции потребителю.

Мы обязуемся:

-  Постоянно повышать качество выпускаемой продукции, обеспечить ее технические показатели на уровне мировых аналогов;

-  Организовывать технический сервис продукции для обеспечения надежной ее работы в течение всего срока эксплуатации.

Поставленные цели и взятые обязательства мы выполняем за счет:

-  Разработки конкурентоспособной, надежной и безопасной продукции соответствующей ожиданиям потребителя и требованиям технических нормативных правовых актов;

-  Применения современных материалов и комплектующих изделий высокого качества производства ведущих мировых фирм;

-  Использования передовых технологий, средств технологического и метрологического оснащения, обеспечивающих высокое качество продукции, безопасные условия труда и охрану окружающей среды;

-  Организации производства с использованием процессного подхода на основе  Системы менеджмента качества и в соответствии со стандартами ISО 9000, четкого распределения ответственности, полномочий и эффективного взаимодействия сотрудников;

-  Привлечения специалистов, удовлетворяющих требованиям профессиональной компетентности, постоянно повышающих свой профессиональный уровень;

-  Повышения уровня эффективности управления предприятием за счет внедрения и использования автоматизированных подсистем управления предприятием: подсистемы привлечения ресурсов, эффективного использования ресурсов предприятия, координации бизнес-процессов, проведения контроля, аналитики, оценки функционирования процессов и прогнозирования с использованием  Web-технологий.

-  Сохранения и расширения рынков сбыта выпускаемой продукции, обеспечения потребителя методическими пособиями и техническими средствами для проведения обслуживания и ремонта продукции;

-  Организации сотрудничества с поставщиками комплектующих и потребителями по улучшению качества на основе анализа данных и постоянного совершенствования.

Все работающие:

-  Вовлечены в процесс производства и осознают, что от качества их труда зависит качество продукции;

-  Выполняют порученную работу в соответствии с требованиями документации Системы менеджмента качества,  нормативными и законодательными требованиями;

Руководство предприятия берет на себя ответственность за реализацию Политики в области качества ОАО «БЕЛАЗ» управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ»

Стратегия развития

ОАО «БЕЛАЗ» управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ»

Видение:

ОАО «БЕЛАЗ» управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ»   мировой лидер производства карьерной техники высочайшего
технического уровня, национальный бренд Республики Беларусь

Руководство предприятия определяет Стратегию развития ОАО «БЕЛАЗ» управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ», как целенаправленное, устойчивое и поступательное движение в экономическом и инновационном развитии предприятия, основанное на человеческом потенциале, высоком техническом уровне конструкторских разработок и применяемых технологий, позволяющее обеспечить удовлетворение запросов и ожиданий потребителей во всех регионах мира, трудового коллектива предприятия, жителей города Жодино и Республики Беларусь.

Основными ключевыми факторами успеха Стратегии развития определить:

-  Обеспечение стабильного потребительского спроса и удовлетворенности потребителей во всех регионах мира за счет высокого качества выпускаемой продукции, привлекательной цены, качественного сервисного обслуживания и эффективной рекламы, поддерживающих имидж и репутацию предприятия;

-  Проведение активной маркетинговой политики на новых рынках, направленной на продвижение новых образцов техники, созданных с применением комплектующих ведущих мировых производителей, и поддерживаемой сбытовыми и финансовыми возможностями этих производителей;

-  Расширение товаропроводящей сети за счет организации работы новых дилерских и сервисных центров по мере выхода на новые перспективные рынки стран дальнего зарубежья (Индия, Индонезия, Турция, Чили, Перу, Бразилия, Колумбия, страны Африки), освоения новых крупных месторождений в России и странах СНГ, а также развитие производственной базы сборочного производства в Казахстане, обеспечение организации сборки карьерных самосвалов, подтверждение соответствия установленным требованиям и поставку потребителям;

-  Инвестиционное развитие и освоение мощностей для производства карьерных самосвалов всех модификаций грузоподъемностью 90-450 тонн и дорожно-строительной техники нового поколения;

-  Использование гибких и ресурсосберегающих технологий, современного оборудования и прогрессивного инструмента, обеспечивающих рост производительности труда и сокращение сроков постановки на производство новых изделий;

-  Создание новых моделей карьерных самосвалов предельно высокой грузоподъемности и дальнейшее расширение номенклатуры специальных технологических машин с целью комплексной поставки всех видов карьерной техники для разработки и обслуживания карьеров, в том числе и погрузочных средств большой мощности, увеличение производительности единицы техники на 5…7%;

-  Расширение диапазона грузоподъемности карьерных самосвалов в соответствии с запросами потребителей для упрощения выбора оптимальной модели для конкретных условий эксплуатации;

-  Разработка и освоение производства дизель-троллейвозного транспорта грузоподъемностью 130-360 тонн на базе карьерных самосвалов с ЭМТ, применение которого обеспечит снижение расхода дизельного топлива на выполнение транспортных операций в горнодобывающей  промышленности до 15%;

-  Создание встроенных бортовых компьютерных систем и роботизированных технологических комплексов, позволяющих оптимизировать режим управления карьерным самосвалом и транспортировку горной массы, обеспечивая безопасность движения и снижение эксплуатационных расходов;

-  Повышение уровня автоматизации для обеспечения комфортных условий труда оператора карьерной техники за счет  внедрения высокоинтеллектуальных систем управления, контроля и диагностики, применения новых материалов и комплектующих, отвечающих современным требованиям эргономики и экологической безопасности машины и всего транспортного процесса;

-  Дальнейшее повышение уровня заработной платы персонала и социальной защиты, гарантирующего персоналу достойный уровень жизни и уверенность в завтрашнем дне.

Руководство предприятия берет на себя ответственность за реализацию Стратегии развития ОАО «БЕЛАЗ» управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ».

 Сертификаты системы качества