Пресс-центр
18.04.2022
Команда БЕЛАЗа в составе первого заместителя генерального директора по стратегическому развитию, инновационной деятельности и информационным технологиям Александра Ботвинника, заместителя генерального директора по экономике и финансам Константина Рыльцова, главного инженера Сергея Лесина, заместителя генерального директора по управлению системой качества Виталия Былицкого, заместителя генерального директора по организации производства Юрия Морозова, директора ОАО «Кузлитмаш» (входит в состав холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ») Максима Захаренко и руководителей некоторых подразделений компании провела ряд важных встреч в Санкт-Петербурге.
Представители БЕЛАЗа посетили одно из старейших машиностроительных предприятий России - АО «Петербургский тракторный завод», где ознакомились с производством и работой конвейера, а также провели переговоры с руководителями завода по интересующим направлениям, обменялись опытом и обсудили развитие сотрудничества в области кооперации.
В Санкт-Петербургском горном университете делегация БЕЛАЗа ознакомилась с экспозициями Горного музея и материальной базой университета, обменялась с принимающей стороной мнениями о трендах развития горной отрасли и профильного образования в современных реалиях.
Открыл встречу генеральный директор Международного центра компетенций в горнотехническом образовании под эгидой ЮНЕСКО, штаб-квартира которого находится в Горном, Владимир Борзенков. Он напомнил, что перед создателями Центра компетенций БЕЛАЗа «стояла амбициозная цель - построить уникальный комплекс, аналогов которому в России попросту нет – и её удалось достичь».
- Мы гарантируем, что оборудование, которое вы нам поставили, не превратится в «музейные экспонаты», а будет использоваться по назначению с максимально возможной нагрузкой. Причём, получить здесь дополнительные компетенции смогут не только студенты и аспиранты Горного, но также и многих других вузов, участвующих в краткосрочных образовательных стажировках на базе нашего университета. Одна из наших приоритетных задач – развивать академическую мобильность, повышать уровень интеграции всех организаций, заинтересованных в подготовке качественного резерва для отечественного минерально-сырьевого комплекса. Центр компетенций «БЕЛАЗа» – важнейший инструмент, который позволит нам решать эту задачу более эффективно, - подчеркнул Владимир Борзенков.
- Мы планируем интенсифицировать наше сотрудничество с Горным университетом. Например, расширить его в области электропривода, двигателестроения. Уже летом мы обновим существующее программное обеспечение тренажёра виртуальной реальности по разборке, сборке редукторов мотор-колеса карьерных самосвалов. Эта работа проводится для того, чтобы Центр компетенций БЕЛАЗа оставался уникальным научно-образовательным проектом и был оснащен самым современным оборудованием и ПО, - заявил Александр Ботвинник.
Напомним, 30 марта на базе СПГУ БЕЛАЗ открыл Центр компетенций, оснащенный эксклюзивным оборудованием для профессионального обучения специалистов и повышения качества эксплуатации техники БЕЛАЗ. Лаборатории Центра оснащены эксклюзивным оборудованием – лабораторными комплексами и стендами, динамический автотренажер кабины карьерного самосвала, системой диспетчеризации, технологиями виртуальной реальности и рабочим местом оператора дистанционно пилотируемой и роботизированной карьерной техники, которое позволяет в режиме реального времени дистанционно управлять роботизированной техникой, которая находится за сотни и тысячи километров. Планируется, что инновационный Центр компетенций БЕЛАЗа станет новым уровнем в подготовке высококвалифицированных кадров, развитии науки в области горного дела и создании востребованной инновационной карьерной техники.
новости: